Gestion des priorités, gestion du temps

o Gagner en efficacité par une meilleure gestion de son temps
o Découvrir les éléments bloquants
o Mettre en place les outils de gestion du temps personnalisés
o S'organiser dans le collectif

Le bilan de compétences

o Phase préliminaire (analyse des besoins)
o Phase d'investigation (histoire personnelle, personnalité, évaluation compétences et centres d'intérêt)
o Phase de conclusion (synthèse, plan d'action)

Précisions sur le Bilan de compétences

o Compass'Avenir est agrémenté par le Fongecif Aquitaine.
o Le coût du BC peut être totalement pris en charge par l'entreprise (Budget Formation)
o Possibilité d'individualiser la démarche Bilan (tout ou partie).